Synergologie

Analyse du langage corporel

Synergologie & Sport

La synergologie est l’étude du langage corporel et des micro-expressions, qui permet de mieux comprendre les émotions et les intentions des individus en observant leur comportement non verbal. Appliquée au sport, cette discipline présente plusieurs avantages significatifs :

Amélioration de la communication entre joueurs : Une meilleure compréhension des signaux non verbaux peut améliorer la communication sur le terrain, permettant des passes plus précises, des mouvements coordonnés et une meilleure synchronisation.

Amélioration de la communication entre joueurs et entraîneurs : Les entraîneurs peuvent mieux interpréter les réactions des joueurs, même lorsqu’ils ne verbalisent pas leurs sentiments, permettant des ajustements plus efficaces en temps réel.

Gestion du stress et des émotions :
La synergologie permet de détecter les signes de stress, d’anxiété ou de frustration chez les athlètes, facilitant des interventions précoces pour les aider à gérer leurs émotions et à maintenir un état d’esprit optimal.

Optimisation de la performance :
En comprenant mieux les états émotionnels des joueurs, les entraîneurs peuvent adapter leurs stratégies d’entraînement et de motivation pour maximiser la performance individuelle et collective.
Les athlètes peuvent également utiliser la synergologie pour mieux comprendre leurs propres réactions corporelles et ajuster leur préparation mentale en conséquence.

Cohésion d’équipe :
La reconnaissance et l’interprétation des signaux non verbaux peuvent renforcer la cohésion et la confiance au sein de l’équipe, en favorisant une meilleure compréhension mutuelle et une plus grande solidarité.

Détection des mensonges et de la dissimulation :
La synergologie peut aider à identifier les moments où un joueur ou un adversaire ne dit pas toute la vérité, ce qui peut être crucial pour la stratégie et la dynamique d’équipe.

Prévention des blessures :
En observant les micro-expressions et les signaux corporels, les entraîneurs peuvent détecter les premiers signes de douleur ou d’inconfort chez les athlètes, permettant une intervention rapide pour prévenir les blessures.

Amélioration des négociations et des relations contractuelles :
Les agents et les gestionnaires d’équipe peuvent utiliser la synergologie pour mieux comprendre les intentions et les états d’esprit des parties prenantes lors des négociations contractuelles, ce qui peut conduire à des accords plus justes et bénéfiques.

Synergologie & Entreprise

Analyser une négociation ou un entretien de recrutement

Vous souhaitez sécuriser vos prises de décisions et vous doter de toutes les armes pour réussir votre négociation !

Pour bien déchiffrer le langage corporel de vos interlocuteurs, il est nécessaire de les observer mais aussi de disposer des clefs de lecture permettant de décrypter leur communication.

  • Entrevues
  • Négociations
  • Réunions
  • Recrutements
  • Plaidoyers

Le synergologue analyse en direct les expressions faciales et gestuelles de vos interlocuteurs. Il vous fournis toutes les informations qu’il est possible d’obtenir par une observation méthodique du langage corporel.

Evaluer et améliorer votre communication non verbale

Vous souhaitez comprendre votre image et les messages inconscients que vous émettez quand vous communiquez ?

Présent lors de vos interventions devant public, journalistes, salariés, partenaires, clients ou autres, le synergologue vous explique et vous montre :

  • les clefs de votre communication
  • la manière dont les autres peuvent vous percevoir
  • les signes qui ont été en accord avec votre objectif
  • les signes d’authenticité que vous avez transmis
  • les signes parasites, ceux qui ont diminué votre impact

​Plus spécifiquement je peux vous suivre et vous conseiller pour que vous soyez plus en accord avec les messages que vous souhaitez faire passer.

En situation de coaching, le synergologue-coach utilise pour remplir le contrat de coaching qu’il signe avec son client, un outil indispensable à son travail : la caméra. Le dialogue se déroule à trois, le coaché, le coach et l’image du coaché.