Les dirigeants engageants font les équipes engagées
Le Dirigeant Engageant ni ne pousse ni ne tire son équipe, il inspire ses dispositions naturelles à l’engagement. Par son écoute, il favorise le développement du potentiel professionnel et personnel de chacun, ainsi que la confiance, l’autonomie et l’intelligence collective de tous. Il identifie les erreurs comme autant d’opportunités d’apprentissage, et les questions posées comme des occasions de faire avec plus d’efficacité, plus de plaisir et moins d’efforts. Il valorise les réussites à leur juste valeur. La sérénité est la clé pour relever ce défi !
Le coaching managérial offre au dirigeant une démarche introspective, réflexive et empathique pour mieux se connaître, favoriser les prises de conscience favorables à l’engagement de ses équipes et un point d’appui lui permettant d’effectuer les ajustements que commande la nouvelle réalité de l’organisation.
Travailler son potentiel mental permet au dirigeant de gagner en assurance et en efficacité, de ne plus subir les événements mais de développer progressivement sa capacité à (re)prendre le contrôle de lui-même et à s’y adapter.
Dirigeants et cadres, optimisez votre potentiel à diriger et engagez vos équipes dans la croissance de votre entreprise.
Testez votre personnalité
Le bilan évolutif Profils Nuances® est un test de personnalité (en ligne) qui traduit en couleurs les capacités d’une personne et ses besoins d’adaptation pour mettre en place une stratégies de réussite sur mesure.
Testez vos facultés projet
Révélez votre potentiel en mode projet avec Profils GeniUS. Prenez conscience de vos capacités et de ce que vous pouvez optimiser, en vous, pour contribuer à la réussite de vos projets individuels et collectifs.