Leadership empathique, clé de l’engagement collectif.
Le leadership empathique permet de souder et de motiver les membres d’une équipe autour du projet collectif en activant leur adhésion, leur compréhension, leur contribution et leur synergie dans l’action. Un manager peut renforcer cette dynamique avec l’aide d’un coach spécialiste du fonctionnement collectif en mode projet.
coaching individuel
Apprendre à mobiliser rapidement et efficacement ses ressources.
coaching collectif
Développer l’engagement, l’autonomie et la coopération dans une équipe.
formation
Acquérir les outils de l‘efficacité personnelle, relationnelle et managériale.